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  • 2019.05.25

ハートの範囲

赤ちゃんは、宇宙の遥か彼方まで広がり繋がりを持って生まれ、目の前の出会いは愛からくる歓喜。 ハートの範囲も広大。 大人になるとその範囲は手の平サイズでいつしかハートを忘れてる…。 歓喜(わくわく)する感覚は心レベルで実は皆、心験してたっ(^^)

  • 2019.05.14

心動力

世の中には朝から体を動かしたり、頭を使ったり、語り合ったりする場がある。 それだったら、例えば朝から心が動く運動をしたらどうだろうか。 だってコミュニケーションは深い。そしてコミュニケーションはズレるものなんです。 なのに、相手の表情、言葉、行動の表面だけでなくその背景を知らずに判断する。 見えている部分だけを見て判断しても、その表面には裏面(背景)が必ずあります。 目に見えるもの、形があるものか […]

  • 2019.05.11

自分のアルゴリズムが、人類のそれだった!

マインドームインストラクター養成講座第一期生として、本日講座がスタートしました! その中でアルゴリズム(機械的条件反射の自分のパターン)な生き方に気づけるワークがありました。 これ、本当にヤバかった。 私は、母親の期待に応えたくていい子を演じてました。それは、母親の友達に羨ましがられるほど褒められるほどのいい子です。 つまりは自分を無くして相手に合わせていただけなんですけど、それをずっとずっとやっ […]

  • 2019.05.01

恐怖と面白さと出会う、加圧式脳トレゲーム“nGame”

先日nGameをしました。シンプルな知育カードゲームです。このゲームは、脳の加圧トレーニングみたいなもので、質問によって脳に汗をかくことをあえてします。 筋肉と同じように使わなければ、脳は固くなる一方、なので柔らかくするためのトレーニングでもあるのです。 このカードの質問。いつも考えないことを考えさせられます。しかもいろんな角度で。 そしてカードによっては、自分が苦手とするものを引くこともあるので […]

  • 2019.04.29

10年後、私を最も理解するのはコンピュータ?

これ!そうだよね。今もそうなってきている。例えば、友達に誕生日プレゼントをあげる時、まったく思い浮かばない時がある。人との交流が希薄になっている現代だなぁとも思う。アマゾンの方が好みは知ってるはずだ。 でもでも!絶妙なプレゼントを選べることが重要ではなく(そんな時もあるけどw)。そもそもAIと人間の役割分担が明確になってきているのだと思う。過去の傾向のデータ分析は、AIやコンピュータが得意なこと。 […]

  • 2019.04.22

どうせ落とすなら、気づき爆弾

「100人会議」を創った、高嶋さんのリライズ・ニュースの記事を観ました。 彼の会社員に対する思い。 新しい出会いによって変化する。 変わらない相手が変わるきっかけである、気づきの価値が理解に繋がりました。 気づきは、相手の中から生まれるものです。 中から外にどんどんアウトプットすることによって、内側から外側へと変化を起こしていく。 仕組みから観ればそうなんだと思いましたし、気づきってすごい破壊力な […]

  • 2019.04.19

SDGs、10年、20年後の未来

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。 Wikipediaより引用 SDGsに関する興味関心は高まる一方です。 先日、イマココラボが主催する「SDGsカードゲーム」に参加してきました。 参加目的 […]

  • 2019.04.12

新元号、令和の時代を生きる!

美しいと思わせる、日本の元号が誕生しました!!!(^^ゞ 令和(れいわ、Reiwa)は、日本の元号の一つ。平成に代わる次の元号で、大化から数えて248番目の元号だそうです。しかも今や、元号を使っているのは日本だけらしく。 あらためて令和の意味を考えてみました。 令は、垂直のイメージ 和は、水平のイメージ 号令をかけ、一点に集中する縦の力と横のつながりで一致団結、時代を日本の精神を持って美しく変化さ […]

  • 2019.04.07

インダストリー5.0セミナー

日本の美、学びの春 自分が観るこの世界をわくわく画面へ。ティール組織を超えるDignityベースの組織づくりは、まずその組織を創る一人ひとりの認識の上昇が必要でした。観点固定の問題を知って、観点の外に出ること。 人類の進化は協力の進化。新組織論、リーダーシップフォローシップに必要な主体性の話はもちろん、話題のホモデウス、ティール組織、科学・数学・物理学・哲学も取り入れた、最先端の講義内容を40名で […]

  • 2019.04.01

イベント主催

週末は、お花見と組織をテーマにTeal組織を引用しながらの対話イベントのお手伝いをしました🌸 人にはそれぞれ観点(例えば、モノの見方など。もっと深い意味はあります😊)がある。それはどんな風にどのようにつくられ、コミュニケーションにどんな影響があるのか?組織をテーマに、お互いの観点で気づいたこと感じたことをシェアしていきました。 今回の開催地は、代々木公園のそばだった […]

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